产假历来都是非常有争议的一项法律。不过,如今大家的权利意识越来越好。而且,如今女性的地位也有了显著的提升。所以,2017年许多地方法规都对产假规定进行了相关的调整,使之看起来更加的合理。
不过,由于地域性的差异,每一个地方关于产假的法律法规都不一样。那么,你了解你居住所在地的产假规定吗?而那个省份的产假福利比较好呢?
产假,顾名思义,就是女人生完小孩后能够休息的天数。而在产假的时期内休息,她们工资是照算的。这可以说是一项非常人性化的措施。
据了解,进入2017年后,各地关于产假的法律规定虽然都有调整。不过通过比较可以看到产假的整体趋势是延长的。其中,福利较好的应该是西藏地区。该地区规定产假可以长达一年左右。
在产假的相关规定中,北京、天津等省份的产假天数为190天。相对来说这算是比较少的了。不过,在这样的大都市,生活压力是比较大的。虽然产假期间工资照算,但是工资难免会少一些。所以提前结束产假回到工作相信许多人也非常愿意。
综合来说,平均产假天数大概在190天是非常合理的。而许多地区也基本是这样的一个标准。可能有人会问了,如果我家里有人可以帮忙带小孩,那么我想提前回去工作可以吗?答案当然是肯定的。同时,如果你未休完产假提前回去工作,你还能够得到一些补贴。
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