【图】产前检查假期不限次数 产妇合法享有薪水权益

女性在怀孕期间到生产，这十个月里要做各项大大小小的检查，有人心中就会有疑惑，女职工做产前检查时有没有规定的假期？怀孕期间有几次请假做检查的时间？跟随小编一起来了解一下吧！

根据国家规定，女性有权利请“产检假”，而且这个次数也没有明确限定。从刚怀孕到胎儿七个月，这段时间有七次假，孕妇可以在家属的陪同下去医院做产检。当怀孕八个月后，每个月孕妇都会有两天的固定假期。

孕妇可以根据自身的实际情况跟用人单位请假，如果有身体不适，流产征兆等一定要及时就医，在这种情况下，工作单位不得以任何理由阻拦孕妇休产假或者是请病假。孕妇做各项检查的目的是为了随时关注腹中胎儿的健康状态和发育情况，这也是每个准妈妈必须做的一件事。

大家要明确一个观点，产假和产前检查的假期是两回事，两者并不能混为一谈。在女性请假做产检时不能算作旷工或是病假，用人单位不应该扣女性工资，这也在某种程度上保障了孕妇的合法权益。

一般情况下，女性休产假的时长为100天左右，包括快要生前半个月以及生产后三个月。在不同省份工作的女性职工产假时长或许有些差异，像上海、浙江等地女性就有近150天的产假。如果是高龄产妇，这段假期还会相应延长半个月到一个月左右。【女物原创未经允许，谢绝转载！】